AI मुळे 2028 पर्यंत भारतात 33.9 दशलक्ष नोकऱ्या, ‘या’ क्षेत्रात सर्वाधिक संधी | AI Career Opportunity

मुंबई | भारतात कृत्रिम बुद्धिमत्तेचा (AI) वापर वाढत असल्याने रोजगार क्षेत्रात मोठा बदल होत आहे. एका अहवालानुसार, 2028 पर्यंत भारतात 33.9 दशलक्ष नवीन नोकऱ्या (AI Career Opportunity) निर्माण होण्याची शक्यता आहे. या वाढीमागे कृत्रिम बुद्धिमत्ता आणि नवीन तंत्रज्ञानाचा विविध क्षेत्रांमध्ये होणारा वापर आहे.

अहवालानुसार, 2023 मध्ये भारतातील कामगारांची संख्या 423.73 दशलक्ष होती, जी 2028 पर्यंत वाढून 457.62 दशलक्ष होण्याची शक्यता आहे. यातून तंत्रज्ञान क्षेत्रात नोकऱ्यांची मोठी वाढ होईल, अंदाजानुसार तंत्रज्ञान क्षेत्रात 2028 पर्यंत 2.73 दशलक्ष नवीन नोकऱ्या निर्माण होतील. यामध्ये सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट, डेटा सायन्स, सायबरसिक्युरिटी आणि इतर अनेक क्षेत्रांतील नोकऱ्यांचा समावेश आहे.

रिटेल क्षेत्रात सर्वाधिक रोजगार वाढ होण्याची अपेक्षा आहे, या क्षेत्रात 6.96 दशलक्ष नवीन कामगारांची गरज भासणार आहे. त्यानंतर उत्पादन क्षेत्रात 1.5 दशलक्ष नोकऱ्या आणि शिक्षण आणि आरोग्य क्षेत्रात अनुक्रमे 0.84 दशलक्ष आणि 0.80 दशलक्ष नोकऱ्यांची वाढ होण्याची शक्यता आहे. कृत्रिम बुद्धिमत्ता आणि स्वयंचलित तंत्रज्ञानाचा वापर या क्षेत्रांमध्ये कार्यक्षमता आणि नवकल्पना वाढवेल.

तंत्रज्ञान क्षेत्रातील काही विशिष्ट भूमिकांमध्ये मोठी वाढ होईल. सॉफ्टवेअर अॅप्लिकेशन डेव्हलपर्सना 109,700 नवीन नोकऱ्या मिळण्याची शक्यता आहे. सिस्टम्स सॉफ्टवेअर डेव्हलपर्स आणि डेटा इंजिनियर्सना अनुक्रमे 48,800 आणि 48,500 नोकऱ्या मिळण्याची अपेक्षा आहे. इतर मागणी असलेल्या भूमिकांमध्ये वेब डेव्हलपर्स, डेटा अॅनालिस्ट्स आणि सॉफ्टवेअर टेस्टर्सचा समावेश आहे, या भूमिकांमध्ये 45,300 ते 48,500 पर्यंत नोकऱ्यांची वाढ होण्याची शक्यता आहे.

कृत्रिम बुद्धिमत्ता भारताच्या वाढीच्या इंजिनमध्ये नोकरी निर्मितीसाठी प्रमुख उत्प्रेरक म्हणून काम करेल, विशेषतः अशा भूमिकांमध्ये जेथे उच्च-स्तरीय तांत्रिक कौशल्य आवश्यक आहे. कृत्रिम बुद्धिमत्ता आणि डिजिटल कौशल्यांवर हा रणनीतिक भर व्यावसायिकांसाठी अधिक उच्च-मूल्याच्या संधी निर्माण करेल आणि त्यांना टिकाऊ डिजिटल करिअर बांधण्यास सक्षम करेल.

कृत्रिम बुद्धिमत्ता आणि नवीन तंत्रज्ञानाचा वापर भारताच्या रोजगार बाजारासाठी संधी आणि आव्हाने दोन्ही सादर करतो. तंत्रज्ञान-संबंधित नोकऱ्यांमध्ये वाढ होत असली तरी, कौशल्य विकास आणि शिक्षणावर लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे. सरकार आणि खाजगी क्षेत्राला प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करण्यासाठी आणि नोकरी शोधकर्त्यांना या नवीन क्षेत्रांमध्ये संक्रमण करण्यास मदत करण्यासाठी संसाधने प्रदान करण्यासाठी सहकार्य करणे आवश्यक आहे.