भारतीय मानक ब्युरो (BIS) द्वारे विविध रिक्त पदांची मोठी भरती; २ लाखापर्यंत मिळेल पगार | BIS Bharti 2025

BIS Bharti 2025: भारतीय मानक ब्युरो (Bureau of Indian Standards – BIS) या भारत सरकारच्या प्रतिष्ठित संस्थेमध्ये दोन वेगवेगळ्या भरती प्रक्रिया जाहीर करण्यात आल्या आहेत. संस्थेने अनुभाग अधिकारी तसेच उपसंचालक पदांसाठी पात्र उमेदवारांकडून अर्ज मागवले असून, या भरतीमुळे प्रशासकीय, वित्तीय आणि व्यवस्थापन क्षेत्रात करिअर घडवू इच्छिणाऱ्या उमेदवारांना मोठी संधी उपलब्ध झाली आहे.

पहिल्या भरतीअंतर्गत, अनुभाग अधिकारी या पदाच्या एकूण 23 रिक्त जागा भरल्या जाणार आहेत. अर्ज प्रक्रिया पूर्णपणे ऑफलाइन पद्धतीने होणार असून, उमेदवारांना आपला अर्ज संचालक (आस्थापना), भारतीय मानक ब्युरो, माणक भवन, 9, बहादूर शाह जफर मार्ग, नवी दिल्ली – 110002 या पत्त्यावर सादर करावा लागेल. या भरतीसाठी अर्ज करण्याची शेवटची तारीख 30 नोव्हेंबर 2025 निश्चित करण्यात आली आहे.

BIS Bharti 2025

अनुभाग अधिकारी पदासाठी उमेदवारांकडे दोन वर्षांच्या कालावधीचा एमबीए (Personnel किंवा Finance विशेषीकरणासह) पदवी किंवा मान्यताप्राप्त विद्यापीठ अथवा ऑल इंडिया कौन्सिल फॉर टेक्निकल एज्युकेशन मान्य संस्थेमधून दोन वर्षांचा पदव्युत्तर पदवी किंवा डिप्लोमा मानव संसाधन व्यवस्थापन, कर्मचारी व्यवस्थापन किंवा वित्त या शाखांमध्ये असणे आवश्यक आहे. या पदासाठी उमेदवारांना वेतनश्रेणी लेव्हल-7 (₹44,900 ते ₹1,42,400) लागू होईल. उमेदवारांचे वय अर्जाच्या तारखेनुसार 56 वर्षांपेक्षा जास्त नसावे.

दुसरी भरती BIS मध्ये उपसंचालक या पदांसाठी जाहीर करण्यात आली असून, एकूण 11 जागांसाठी अर्ज मागविण्यात आले आहेत. यात उपसंचालक (प्रशासन आणि वित्त), उपसंचालक (विपणन आणि ग्राहक व्यवहार), उपसंचालक (प्रकाशन) आणि उपसंचालक (हिंदी) अशा चार विभागांमध्ये नियुक्त्या होणार आहेत. अर्ज प्रक्रिया येथे देखील ऑफलाइन पद्धतीनेच आहे आणि अर्ज पाठविण्याचा पत्ता तोच आहे — संचालक (आस्थापना), ब्युरो ऑफ इंडियन स्टँडर्ड्स, माणक भवन, 9, बहादूर शाह जफर मार्ग, नवी दिल्ली – 110002. या पदांसाठी अर्ज करण्याची शेवटची तारीख 21 डिसेंबर 2025 आहे.

उपसंचालक (प्रशासन आणि वित्त) पदासाठी उमेदवारांकडे दोन वर्षांचा एमबीए (Personnel विशेषीकरणासह) किंवा दोन वर्षांची पदव्युत्तर पदवी/डिप्लोमा मानव संसाधन व्यवस्थापन किंवा कर्मचारी व्यवस्थापनामध्ये असावा. कायद्याची पदवी असलेले उमेदवारदेखील पात्र ठरू शकतात. या पदासाठी आठ वर्षांचा अनुभव आवश्यक असून, त्यातील किमान पाच वर्षांचा अनुभव केंद्रीय किंवा राज्य शासन, सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रम किंवा स्वायत्त संस्थांमध्ये वरिष्ठ पदावर असावा.

उपसंचालक (विपणन आणि ग्राहक व्यवहार) पदासाठी दोन वर्षांचा एमबीए (Marketing) किंवा मास कम्युनिकेशन, सोशल वर्क किंवा संबंधित क्षेत्रातील पदव्युत्तर पदवी आवश्यक आहे. यासोबतच किमान पाच वर्षांचा अनुभव विपणन, जनसंपर्क किंवा सामाजिक कार्य क्षेत्रात असावा.

उपसंचालक (प्रकाशन) पदासाठी उमेदवारांकडे विज्ञान किंवा कला शाखेतील पदवी तसेच प्रिंटिंग टेक्नॉलॉजी किंवा प्रकाशन विषयातील डिप्लोमा असावा. त्याचबरोबर, पाच वर्षांचा अनुभव तांत्रिक किंवा वैज्ञानिक प्रकाशन क्षेत्रातील नामांकित प्रकाशनगृहात जबाबदारीच्या पदावर असणे आवश्यक आहे.

उपसंचालक (हिंदी) पदासाठी उमेदवारांकडे हिंदी व इंग्रजी विषयांपैकी एक विषय पदवी पातळीवर असलेली पदव्युत्तर पदवी असावी. म्हणजेच, उमेदवारांकडे हिंदीत मास्टर्स डिग्री आणि इंग्रजी विषय, किंवा इंग्रजीत मास्टर्स डिग्री आणि हिंदी विषय, अथवा दोन्ही भाषांमध्ये पदवी स्तरावर शिक्षण असणे आवश्यक आहे.

या सर्व उपसंचालक पदांसाठी वेतनश्रेणी लेव्हल-11 (₹67,700 ते ₹2,08,700) अशी निश्चित करण्यात आली आहे. उमेदवारांचे वय 35 वर्षांपर्यंत मर्यादित ठेवण्यात आले आहे.

दोन्ही भरतींसाठी अर्ज करताना उमेदवारांनी आवश्यक पात्रता आणि अनुभवासंबंधी सर्व पुरावे अर्जासोबत जोडणे अनिवार्य आहे. अपूर्ण अर्ज किंवा आवश्यक कागदपत्रांशिवाय पाठवलेले अर्ज नाकारले जाणार आहेत. भरतीबाबतची सविस्तर माहिती आणि अर्जाचा नमुना भारतीय मानक ब्युरोच्या अधिकृत संकेतस्थळावर (https://www.bis.gov.in) उपलब्ध आहे.

भारतीय मानक ब्युरोमधील ही भरती सरकारी सेवेत प्रवेशाची इच्छा असलेल्या आणि प्रशासकीय तसेच व्यवस्थापन कौशल्य असलेल्या उमेदवारांसाठी एक महत्त्वाची संधी ठरू शकते. त्यामुळे पात्र उमेदवारांनी निश्चित मुदतीपूर्वी आपले अर्ज सादर करावेत.